为推动全区福彩事业高质量发展,加强自治区福彩中心人才队伍建设，进一步构建多元化、高水平专业人才梯队，3月4日上午,内蒙古自治区福利彩票销售管理中心组织召开新入职员工中期阶段性成果汇报大会，会议由田文宇副主任主持。
三名新入职员工通过演讲及PPT图文展示的方式，分别从所在部门职能定位的认识和理解、工作学习收获、未来工作规划等方面对第二阶段的轮岗学习成果进行交流汇报，深入分享了各自在工作学习过程中的思考和个人成长，并结合所在部门的工作经验与自身专业特长，分别从快乐8游戏营销活动建议、即开票“年轻化”市场前景探索及宣传工作中的AI应用前景等方面发表感想，为全区福彩事业发展注入新鲜活力。
最后，田文宇副主任围绕新员工日常工作表现、现场成果展示汇报等情况对第二阶段培养成效进行了综合评价，并就顺利开展好第三阶段轮岗培训及实践培养工作的努力方向及相关具体工作做了安排部署。他指出，通过前两阶段的轮岗培训，新员工能结合所学业务知识，进一步拓展思路，对相关业务工作及行业发展提出自己独到的认识和理解，培养成效显著。要求在第三阶段轮岗培训中，业务部门和新员工要发挥轮岗优势，深入思考市场销售、“营销一体化”等多维融合发展方向，推进培养成果转化应用；在实践培养阶段中，新员工要在销售彩票的具体实操过程中，熟悉一线市场的销售理念、运营状态、运行成本，发现一线站点政策需求、营销手段创新等痛、难点问题，为正式进入工作岗位从事本职工作沉淀思路、积累知识。内蒙古自治区福彩中心及服务站全体员工参加会议。
（来源：内蒙古福彩）
