7月6日,汉中市福彩中心召开市场专管员内训会,对6名市场专管员在6月份站点管理、销售提升、培训指导等工作进行考核考评。市中心主任胡涛现场点评指导，各部门负责人进行互动教学，取得了较好的培训效果。
为落实投注站分级管理，夯实管理措施，强化目标考核，6月初市中心成立市场专管员队伍，对汉台区站点进行包干服务管理。市场专管员对包干投注站的销量、环境卫生、销售能力、营销技巧、服务水平、安全运行等方面进行精细化管理，提供高质量的服务，向管理要效益。
6名市场专管员现场汇报上月工作情况，就站点销量对比、派奖活动效果、站点设施补充、业主营销水平几个方面进行重点分析，对销量下滑的站点找出原因进行帮扶；对销售增长的站点总结方法进行推广，引导站点有效学习。
市中心主任胡涛指出：6名专管员工作热情高、能吃苦、善思考，前期工作取得了一定成效。要求在后期中不光要收集问题，更要有效应对、解决问题。在严格管理的基础上要做好精细化服务，让站点感到管理有力度，服务有温度，销售有制度，真正帮助站点提高销售。管理员每月要对每个站点制定工作计划，分类施策，优质站点全力扶持，潜力站点督促指导，低效站点加强学习。要不定时组织召开包干站点培训会，交流好的销售思路和销售方法，实现淡季销量不降，稳住市场、稳定队伍。市场专管员要加强福彩业务、营销知识学习，不断提升综合管理能力，实现专管员队伍专业化、正规化。
此次内训会主题突出，氛围浓厚，极大地提高了专管员的工作信心和工作潜力，取得了良好的培训效果。(唐丽娜)
