本报讯 （记者 苏石伟）
进入2018年，福彩行业面临着更多的机遇与挑战。为了进一步强化基层市场管理员的业务水平与专业能力，从而更好地促进整个行业的健康发展，浙江、江苏、江西、上海等省市于去年年底相继开展专业技能培训、员工技能竞赛等活动。
与以往福彩机构往往在年底开展“期末考”不同，浙江、江西等地都为管理员提供平台将应试改为竞赛形式，既展示了个人风采，也在全省范围内进行了一次大练兵。
终极目的剑指“提信”江西开展管理员“大比武”
江西福彩中心就于去年年末在井冈山培训会场举行了一场“全省市场管理员技能大比武”活动，全省11个地市的福彩中心管理员全部参与，这是江西福彩历史上第一次开展全省范围的“管理员技能竞赛”。最终，抚州、南昌和景德镇3市福彩中心分别夺得本次比赛三甲。
据《公益时报》记者了解，此次“大比武”在2017年年初就在江西福彩制定的年度规划时“圈定”好的，并于7月份提上日程。
江西福彩宣传部部长胡居峰介绍，赛事举办的目的很明确：提升员工工作素质与能力，进而进一步增加福彩行业“社会公信力”。“我们在做2017年规划时，就明确指出这一年要有两大目标，一个是‘提数’，进一步增加所谓的市场销量和各项指数指标；另一个则是‘提信’，也就是增加行业公信力。我们认为，所谓‘提信’是要多方面、多元化，不仅要把信息进一步公开，增加与彩民的交流互动，同时也要在自我专业化能力上有所完善，这样才能让彩民心里更踏实，认为福彩很靠谱、更放心。”胡居峰说，由于前几年的市场基础较好，在加上2017年上半年江西福彩成功将全省销量增长拉入“稳中有升”的正轨之上，到了下半年，江西福彩就将更多精力放在了第二条目标上。
“经过反复讨论，我们最终决定要举办一场全省参与的‘管理员技能大比武’，而且项目必须要做得越热闹、规模越大越好，前期的宣传工作、中期的准备工作、赛事的内容安排、规则奖项的设定等，每一个步骤我们都尽心尽力，期待该赛事能为2017年的收官画上圆满句号，并带来新的希望与开始。”
赛事安排合理到位未来期待进步升级
据悉，本次江西“大比武”分为两个阶段——初赛与决赛。
2017年12月28日是技能大比武活动初赛，11个地市福彩各派出3名选手代表参赛。竞赛内容分为必答题、选答题、视频题以及投注机操作竞赛。经过激烈角逐，南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇和鹰潭等6个地市顺利进入决赛。
次日，比武活动进入决赛阶段。决赛分为必答题、抢答题、快3投注竞赛和情景模拟环节。活动现场气氛分外活跃，经过四轮比试。冠亚季军分别被抚州、南昌和景德镇3市福彩中心的代表揽获，他们拿到了省中心给予的5000元、4000元以及3000元现金奖励，其他地市选手也分获优秀奖、纪念奖等。
胡居峰表示：“无论是对于获奖者还是‘战败者’来说，这次活动都是收获颇丰，倍感满足。代表们可以通过相互竞争与交流发现自身的不足之处，还可以进一步提升工作热情，结识新的伙伴。相信只要管理员们的工作能力和基本素质高了，心态也就不一样了，距离‘提信’的目标也就不远了。”
他表示，本次赛事安排的竞赛内容也很合理，因为所谓的技能，对于福彩行业来说无非就是两大项——专业知识储备和技术操作能力。只要对这两项进行考核，就能够看出管理员对本职工作的掌控熟练度。“这次比武活动充分的展现了江西福彩全省市场人员的业务能力水平，也加深了各地市福彩中心的交流与分享，在新的一年里，极可能延续，甚至增加更多的类似项目在省内的举办。”
技能“比武”已成新潮多地筹办花样迭出
