从甲骨文开始转变到现在，亳州的经济总量发展水平不及其他安徽城市。在2016年安徽省年终各项工作考核评比中：荣获全省销售总量二等奖，综合管理、组织管理、发展质量三个一等奖！这些成绩的取得得益于亳州福彩运营管理体系：规范化管理、沟通型服务、激励型考核、智能化平台。
在规范化管理方面，完善规章制度，规范站点档案等。
在沟通型服务方面，成立县区管理站，设单独办公场所，配专职主任，配责任市场管理员，配专职会计，独立财务，收支两条线纳入县级财政管理。这个方法有效地调动了管理站工作人员的积极性。在全省福彩第一个实现了财务独立，自主管理的形式。让每一位基层员工，亲切地感受到开创创新工作实效，共享创新能力。
在激励型考核方面，为了提高一线管理员的工作积极性，形成干与不干不一样，干好干差有区别的机制，规范激励性薪金，有效地调动了积极性，起到了工资推动工作质量，同时带动管理监管。
在智能化平台建设方面，与电信合作创新亳州福彩手机电话智能管理服务平台，市中心为全市投注站配发4G智能手机，制作站点号码簿，开展电话号码本告知服务。开通公众微信号，制作微信引导站点销售，为福彩朋友每天提供5条信息。建立管理员微信群，让福彩服务达到无处不在。
