近日,2016年的《财富》世界500强公布,恒大以211.84亿美元的营业收入首次上榜。这家民营企业仅仅用了20年的时间就跻身世界500强。
解密“95后”的世界500强企业
成功没有捷径,更无从效仿。作为少有上榜的中国民营企业,恒大成功挤入世界500强,让外界更好奇它背后的成功之道。
恒大集团董事局主席许家印在外界看来是一位让人如沐春风的企业家,而在工作上的投入和严谨非一般人能所及。“非常拼,真的非常拼,据说每天的工作时间在20小时左右。”据接触过许家印的知情人士透露。
记者和许家印有过一面之缘,帅气的外表与亲和的言语,让人觉得这位两千亿房企的“掌门人”平易近人。王石之于万科或许更像职业经理人,许家印之于恒大集团,更像一个永不停步的领航者。
种种发展规划,让恒大充分分享了中国经济过去三十多年高速增长的红利,企业以每年30%的增速增长,规模实力更呈现出惊人的发展态势。资料显示,恒大1996年从零开始创业,仅三年位列广州十强;2006年开始扩展全国,三年即完成布局;到2016年,完成180个城市的拓展,企业规模第一,年销售规模超3000亿元。而就个人红利而言,恒大的薪资水平高出行业平均水平20%左右,因此吸引了各行各业优秀人才纷纷加入。
超强的执行力造就“恒大速度”
在恒大20周年庆典上,许家印曾感慨道:“恒大二十年的辉煌与荣耀,离不开全体员工的努力拼搏。多年来,你们为了公司,亏欠家庭常年无休,工作中,不知道你们承受了多少压力,付出了多少艰辛,是你们用无数的心血和汗水,才换来了恒大的今天。”
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| 一张30年前的中国式合影，后排右二为年轻时的许家印 |
在业界,恒大员工以“高效、高能”闻名。据了解,到了企业重大战略时期,员工都会倾注100%的心血和时间,完成各种“高难度”动作,而且还很漂亮地成功“落地”。在恒大,人才和企业之间彼此达成了一种外界无法想象的融合。或许行业中有竞争力的薪酬,能吸引到大批优秀的人才,但留住人才还是要靠彼此磨合后的相融。
恒大能在短短20年,从一个刚刚出生的“婴儿”成长为世界级的企业巨人,正是依靠这种高效的先进科学管理体系。对那些致力成为世界级企业的公司来说,恒大的成长史似乎更像是一本世界级的教科书。
更名“中国恒大集团”
在《财富》公布世界500强榜单的当天,恒大亦发布公告,公司正式更名为“中国恒大集团”。同时,中文股份简称将由“恒大地产”变更为“中国恒大”。此举正是多元发展战略的最好诠释。
除了在地产上的成功外，恒大加大在金融领域布局,拿下金融产业最核心的两张牌照——保险和银行。去年9月,恒大买下中新大东方人寿保险有限公司50%的股权,并将其更名为恒大人寿。按照规划,恒大人寿在2018年规模将达到1000亿元以上。
同时,恒大通过不断增持盛京银行,巩固第一大股东位置。业内认为,这只是恒大布局金融产业的开端,未来恒大或将进一步深入金融领域发展,完成金融全产业链的布局。
除此之外，恒大队四年两夺亚冠，中超五连冠，六连冠近在咫尺，这一切的一切，让我们有理由感谢恒大，感谢许家印，希望恒大能夺取更多的冠军，给恒迷带来更多的欢乐。
