山东作为年销量排在全国前三的福彩销售大省，在福利彩票发行管理工作方面的成绩有目共睹。瞩目的成绩背后，离不开整个团队的卓越贡献，正是团队的高效运作，为山东福利彩票销售工作的顺利开展奠定了基础。近日，我们走访了山东福彩，探究超强团队是如何炼成的。
开展拓展训练熔炼团队精神
5月25日，在山东省青少年素质教育中心，山东省福彩中心的拓展训练正在紧张进行中。在现场，职工们分成了三个小队，在各自队长的带领下，热烈的讨论着如何完成挑战，勇夺第一。在欢快紧张的节奏中，大家积极思考、出谋划策、齐心协力、团结拼搏，共同完成了“超音速”、“有轨电车”、“极速60秒”、“挑战150”等4个训练项目，现场不时发出兴奋的喊声和加油声。无论输赢，每个人的脸上都洋溢着笑容，两天的训练下来，大家累并快乐着。
山东省福彩中心的员工们正是通过这些极富挑战性的体验式活动，不断挖掘自身潜力，实现自我超越，并在比赛的过程中，充分认识到团结、奉献、协作、信心、责任等要素对团队取得成功的重要作用。这样的拓展活动不仅增强了团队的凝聚力和执行力，也促进了员工间的相互沟通和交流，有效地缓解了员工的工作压力，使大家感受到和谐友爱、团结互助、开拓创新、共赢发展的重要性，对提高工作效率，增进各部门沟通协调，以及提高执行力都起到了积极的推动作用。
加强文化建设激发员工创造力
在本次团队拓展训练的休息间隙，山东省福彩中心副主任王庆林还特地带我们参观了他们的“福彩林”。王庆林介绍说，这是今年4月初他们举办“福彩泽社会，植绿惠家园”活动时，所有员工一起栽下的，代表着福彩人的爱心与希望。望着这片如今已经悄然长高的小树苗们，王庆林不禁憧憬来年这里满树繁花的样子：“这里来年一定会非常好看，枝繁叶茂、郁郁葱葱。”而想起那天与职工们一起栽树的景象，王庆林更是满脸笑容，大家的认真态度和融洽的团队氛围是最让他高兴的。而这片“福彩林”，只是山东福彩超强团队文化建设的一个缩影。
据了解，山东福彩今年已经陆续开展过多次团队学习教育及文化建设活动。今年初，山东省福彩中心为了展现福彩人的良好形象，特意举办了山东福彩礼仪培训讲座，通过古今中外的相关案例，让职工们从礼仪概述、形象礼仪、交际礼仪、行为规范四个方面系统学习了公务礼仪的相关知识.
在五四青年节之际，山东省福彩中心工会、团支部和妇工委又联合举办了以“激扬青春，放飞梦想”为主题的山东福彩五四联欢会。省福彩中心表示，这是为了传承“五四”精神，建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的福彩团队，激励广大青年更好地爱岗敬业，干事创业，积极践行社会主义核心价值观。
而就在此次拓展活动的前一天，5月24日，山东省福彩中心还召开了“全民阅读书香福彩”青年读书交流会。“全民阅读书香福彩”青年读书交流会作为全民阅读进福彩，“读书荐书捐书”系列活动的重要组成部分，在员工中间树立了“全民学习、终身学习”的理念。
这一系列的文化建设活动，提高了山东福彩队伍的整体文化素质，激发出员工的创造力，为山东福彩销售工作的顺利开展打造了坚实的内在基础。
打造阳光福彩山东福彩团建任重道远
2015年7月，山东省民政厅下发《建设“阳光福彩”专项行动方案》，明确提出贯彻民政部建设“阳光福彩”专项行动会议精神，在全省民政系统和福彩系统开展建设“阳光福彩”专项行动。
山东福彩明确团队建设方向，去年至今采取了一系列培训措施，落实行动方案，进一步增强员工从事福利彩票发行工作的荣誉感和使命感，提高服务水平，改进工作作风；培养阳光心态，打造阳光福彩团队，让他们以更加饱满的热情和更加积极的心态投入到建设“阳光福彩”工作中；进一步提升福利彩票社会形象和公信力，进一步彰显“扶老、助残、救孤、济困”发行宗旨和公益使命。
如今，山东福彩团队建设成果显著，建立了阳光团队、学习型团队，增强了团队的执行力与创新性，这也为他们巩固市场，赢得发展打好了坚实基础。但是，随着我国经济形势的变化，彩票工作必然面临新的难题与挑战，建立健全机制不可能一蹴而就，需有假以时日的耐心，山东福彩团队建设仍任重道远。但思路决定兴衰，相信他们一定可以攻坚克难，持续前行。
